TRIFIUM
|
PENSIOENEN
Pensioen is uw inkomen voor de oude dag. Ondanks het feit dat we in Nederland een goed pensioenstelsel hebben wordt het steeds belangrijker om zelf uw pensioen aan te vullen. Wist u dat 80% van de Nederlanders een pensioengat heeft? Een pensioengat heeft verschillende oorzaken. Het kan zelfs ontstaan als u via uw werkgever pensioen opbouwt. Wilt u straks zeker zijn van een goed pensioen? Maak dan nu een vrijblijvende pensioenafspraak.
PENSIOENSTELSEL IN NEDERLAND
Nederland kent een zogenaamd drie pijlerssysteem:
1: AOW
2: aanvullend pensioen (via werkgever)
3: lijfrente en kapitaalverzekeringen
Wij beperken ons tot de ‘oude dagvoorzieningen’:
1. AOW: dit is de basis voor uw pensioen.
2. Pensioenregeling via uw werkgever: de uitvoering gaat via een pensioenpolis of wordt door een pensioenfonds verzorgd.
3. Bijspaarpensioen als aanvulling op de pensioenregeling bij de werkgever.
4. Lijfrenteverzekeringen als extra aanvulling van het pensioentekort. De lijfrenteverzekering is voor de zelfstandig ondernemer een van de (weinige) mogelijkheden om zijn "pensioen" op te bouwen.
1. | AOW: BASIS VOOR UW PENSIOEN
Uw pensioen bestaat allereerst uit de AOW (Algemene Ouderdomswet). Dit behoort tot de eerste pijler. De overheid zorgt met de AOW voor een basisvoorziening die voor iedereen geldt. In principe ontvangt iedereen die in Nederland heeft gewoond of gewerkt vanaf 65 jaar AOW. Aan de AOW is echter wel veel veranderd. Sinds enige tijd ontvangt iedereen zijn/haar eigen AOW. Tot en met 2015 ontvangt een AOW gerechtigde met een jongere partner een toeslag. Dit houdt dat ook voor de jongere partner een bedrag gelijk aan de AOW als toeslag wordt uitbetaald. Maar haar of zijn inkomen wordt wel gekort. Na 2015 vervalt ook deze regeling. Iedereen krijgt een volledig zelfstandige uitkering. In veel gevallen ontstaat er een pensioen- of AOW-gat als u een partner heeft die dan jonger is dan 65 jaar. Veel mensen realiseren zich niet dat als ze getrouwd zijn of samenwonen slechts de zelfstandige AOW uitkering krijgen.
2. | PENSIOEN VIA UW WERKGEVER
Het ouderdomspensioen of werkgeverspensioen vormt de tweede pijler van ons pensioenstelsel. Naast de AOW biedt uw werkgever meestal een aanvullende pensioenvoorziening. Via uw werkgever bouwt u pensioen op en u betaalt een eigen bijdrage die op het bruto salaris wordt ingehouden. Helaas hebben veel bedrijfspensioenfondsen hun pensioenregelingen de afgelopen jaren versoberd.
Hierdoor en door veranderingen in uw persoonlijke omstandigheden kan een tekort ontstaan, een pensioengat of pensioenhiaat genoemd. Dit betekent dat uw pensioen minder dan 70% van uw laatstverdiende loon zal zijn. Volgens het Verbond van Verzekeraars heeft 80% van de werknemers in Nederland hiermee te maken.
AOW en werkgeverspensioen blijken in vele gevallen niet voldoende als volledige oudedagsvoorziening. Er zijn een aantal situaties die tot een pensioengat leiden. Deze kunnen te maken hebben met werk en inkomen of met uw gezinssituatie. Voorbeelden zijn trouwen, kinderen krijgen of een nieuwe baan, parttime werken, scheiding en het tweeverdienersgat. Al deze factoren zorgen ervoor dat uw pensioen vele malen lager uitvalt dan waar u op rekent. Een breuk ofwel tekort in uw pensioenopbouw is zo opgelopen.
3. | EIGEN AANVULLING
De derde en laatste pijler. Het doel is dat de AOW en de regeling van uw werkgever samen 70% van uw laatstverdiende inkomen gaan bedragen. De kans is echter heel groot dat u véél lager uitkomt; 80% van de mensen haalt dit namelijk niet. Naast de al genoemde veranderingen speelt ook het volgende een rol:
• Beperkende maatregelen door de overheid en versobering door bedrijfspensioenfondsen hebben invloed op uw pensioen later.
• Wilt u eerder stoppen met werken? Dan is het nodig zelf voorzieningen te treffen.
• Hoe blijven uw nabestaanden achter als u onverhoopt zou overlijden?
Daarom is het verstandig hier eens naar te laten kijken en indien nodig zelf uw pensioen aan te vullen. U kunt hier het beste zo vroeg mogelijk mee beginnen. Doe de pensioentest of maak direct een afspraak zodat u precies weet hoe u er voor staat.
4. | ZELFSTANDIG ONDERNEMER/DGA
Deze groep kan alleen mogelijkerwijs een beroep doen op de toekomstige AOW.
Het spreekt voor zich dat deze groep met name zich tijdig moet buigen over het pensioenvraagstuk aangezien er zowel op het gebied van ouderdomspensioen als op het gebied van nabestaanden pensioen alles zelf geregeld moet worden.
Trifium heeft met name voor deze groep arrangementen opgezet die het pensioenvraagstuk optimaal kunnen invullen.
REGEL HET NU!
Een goede pensioenaanvulling op maat is niet via internet af te sluiten. Elke situatie is immers anders. Trifium Financiële Raadgevers is onafhankelijk en geeft u graag persoonlijk en deskundig advies. Maak nu een pensioenafspraak met een van onze adviseurs.
Maak nu hier een pensioenafspraak.
|
